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公司搬遷

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如此就不符合「非自願離職」,雖然你是因為公司搬遷才想離職的,但你不應該提的,因為若公司契約終止=離職)前,你都可以把十天休完,公司不給休完就是要折現,沒有按比例發放的問題
因為公司搬家,所以我需要發英文的搬遷通知,懇請提供!This is to notify that we shall move to a new location on (date), New address and telephone numbers are shown as follow: - New Address: Telephone: Kindly forward your contacts to the above address after the date.
你的公司名*****有限公司搬遷通知尊敬的客戶及員工們您們好: 由於公司發展需要,我公司將於XXXX年X月底搬遷至怡景路XXXX號XXXXXXXXXXXXX產業基地X區X樓。在此,感謝各界人士以及新老員們的長期以來對我們... 
這個問題你是問對人了,讓百度知道之星來回答你! 公司由於搬遷裝修而放假,確實可以不計算工資,但是這個月的工資不能低於當地最低工資標準。 例如:因為公司的原因,這個月放假20天,上班6天,那麼,這6... 
有很大運作空間可以賺取額外費用;譬如搓圓仔湯費用,高額法院公關費用,超高搬遷費用等都是不肖公司慣用手法。本公司收取服務費,除事先特別說明之開銷,其它一切費用均已含在
報告不會寫,就簡單說說我的看法:(是優點還是缺點就具體 情況而定): 1,從地理學看,企業搬遷后 交... 2,從經濟學看,企業搬遷后,是不是具有 了更大的發展 空間。比如,搬到一個同行聚集的地方,有利於獲... 
廣東胡律師: 1、公司搬遷你離職可以得到經濟補償(經濟補償金是每滿一年支付一個月,六個月以上不滿一年按一年計算,六個月一下的支付半個月工資的經濟補償金,您工作時間是4年8個月,也就是說經濟補償金是5個... 
再加上他的資遣原因是寫縮減產線, 會讓你們的勝算少了很多. 不知道所謂的搬遷距離有多遠 ? 公司是否提供交通協助 ? 工作內容有無改變 ? 可能只能在這幾點上作文章. 資遣費算法
代銷公司都蠻迷信的(我自己也在代銷任職過) 建議你送一些象徵好兆頭的紀念品或者跟風水有關的東西都不錯喔!
因此,不能以未簽訂勞動合同要求公司支付雙倍工資。 公司搬遷異地應屬於勞動合同中的客觀情況發生重大變化。按法律規定,公司可提前30天通知或支付一個月工資后解除勞動合同。解除后,公司應支付給你一個月工... 
要看公司的搬遷屬於什麼性質的,如果屬於主動搬遷,則會遇到搬遷費用完全由公司獨立承擔的問題,會造成公司一時的資金周轉困難,到新地方,辦理各種變更手續的問題,如果是被動搬遷,就比主動搬遷條件好了,搬遷主... 
的報廢,之後,國稅局會發文給公司,再根據該公文切傳票--報廢資產損失. 2. 若公司搬遷至他處,並辦好遷址之登記,則裝潢設備提列折舊至搬遷日止為,再沖銷累計折舊
是的,這種情況屬於因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。根據<<勞動合同法>>單位是應該支付經濟補償金. 經濟補償金的計算:每工作滿一年支付相當於一個月工資的經濟補償金,... 
公司以責任、用心、親切的服務為宗旨,承接一般家庭或是企業公司搬遷,我們以將心比心的態度,周到的服務,童叟無欺的價格,努力做到最好,希望
遷 移 啟 事 本公司因應業務展業需要,自民國xx年xx月xx日起,遷移新址辦公會計部) 傳真:xx-xxxx-xxxx(業務部) 敬祝 商祺 xx公司 敬上
 
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